15 Luglio 2016

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DESCRIZIONE

Valore D – Skill building: “Unconscious Bias”

Riconoscere gli Unconscious Bias, ovvero stereotipi e pregiudizi cui tutti siamo soggetti in modo inconsapevole, è la nuova frontiera del cambiamento per promuovere la cultura della diversità e coltivare il talento per la crescita del business.
Servizio svolto: accoglienza e accredito ospiti.

Palazzo dei Giureconsulti
Piazza Mercanti, 2
Milano
15 Luglio 2016